Как известно для того, чтобы найти хорошую работу иногда приходится сильно постараться. Вообще успех получения вакантного места зависит от того, как вы проявите себя на собеседовании с будущим работодателем, но до этапа собеседования есть не менее важный этап-резюме. Ведь именно резюме первое, что видит будущий работодатель и именно из него он получает информацию, по которой решает приглашать ли вас на собеседование или нет. Поэтому лучше подойти ответственно к созданию резюме, о том как создать резюме и на что обратить особое внимание мы расскажем в нашей статье.
Особенности создания резюме
В интернете вы можете создать резюме бесплатно на различных онлайн-платформах, для этого вам нужно зарегистрироваться на сайте, выбрать шаблон резюме, заполнить информацию о себе и сохранить готовый документ в нужном формате.
Важно, чтобы информация в резюме была краткой, но при этом содержала все основные сведения о вашем опыте, образовании и квалификации. Не стоит сочинять о себе того, чего нет, будьте откровенны. Вот несколько советов, которые нужно учесть при создании резюме:
- начните с указания своего имени и контактной информации. Убедитесь, что ваше имя написано крупным шрифтом и выделено жирным или курсивом;
- следующий блок должен быть посвящен вашему опыту работы. Начните с последнего места работы и перечислите все предыдущие места работы в обратном хронологическом порядке. Для каждого места работы укажите название компании, даты работы, должность и основные обязанности;
- если у вас есть образование, укажите его в следующем блоке. Укажите название учебного заведения, специальность и год окончания;
- далее можно указать дополнительные навыки и качества, которые могут быть полезны для работы. Например, знание иностранных языков, умение работать с компьютером, коммуникабельность и т.д.;
- в заключительном блоке можно указать свои личные интересы и хобби. Это поможет работодателю получить более полное представление о вас как о человеке;
- не забудьте проверить резюме на грамматические ошибки и опечатки. Это очень важно, так как небрежности в резюме могут стать причиной отказа в приеме на работу.
