С 1 сентября 2024 года в России вступают в силу масштабные изменения в сфере охраны труда. Обновления затронут порядок оказания первой помощи, требования к аптечкам, проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и оформление несчастных случаев.
Революция в оказании первой помощи
Впервые в России принят единый стандарт оказания первой помощи. Новый порядок, утвержденный Приказом Минздрава № 220н, детально регламентирует действия при оказании помощи и расширяет перечень состояний, требующих немедленного вмешательства.
Аптечки первой помощи: что нового?
Приказ Минздрава № 262 корректирует состав аптечек первой помощи. Ключевые изменения включают уменьшение количества масок, увеличение числа устройств для искусственного дыхания и добавление эластичных бинтов. Также аптечка должна быть оснащена инструкцией по оказанию первой помощи, блокнотом и ручкой для записи важной информации.
СОУТ: новые правила и документы
Приказ Минтруда № 817н устанавливает новый порядок проведения СОУТ, обусловленный обновлением гигиенических нормативов. Например, уточнен порядок определения вредности для медицинских работников на основе статистики работы с различными группами патогенности. Приказ также утверждает классификатор вредных факторов, форму отчета о проведении СОУТ и инструкцию по его заполнению.
Помимо изучения обновленного законодательства, работодателям необходимо обеспечить ведение необходимой документации, включая журналы по охране труда. В них фиксируются инструктажи, проверки и другие мероприятия, связанные с безопасностью на рабочих местах. Ведение журналов – это не только законодательное требование, но и эффективный инструмент контроля за соблюдением правил охраны труда.
Изменения в оформлении несчастных случаев
Приказ Минтруда № 237н регламентирует порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это необходимо для оперативной передачи данных в Социальный фонд России (СФР) для подтверждения выплат пострадавшим.
В случае затягивания расследования составляется акт Н-1С по форме 4. Если же случай признан не связанным с производством, акт Н-1С не оформляется.
Новые правила в сфере охраны труда направлены на повышение безопасности работников и улучшение условий их труда. Работодателям важно своевременно ознакомиться с изменениями и адаптировать свою деятельность, чтобы избежать нарушений и обеспечить безопасность на рабочих местах.
